Indivizo je platforma za zapošljavanje temeljena na umjetnoj inteligenciji (AI-powered hiring agent), koja podržava proces zapošljavanja automatiziranim alatima i AI asistentom. Indivizo je cloud-bazirana, globalno dostupna platforma koja je opisana kao više od samog ATS-a (Applicant Tracking System), nudeći prilagodljiv i dinamički adaptabilan sustav za regrutaciju.

​

Ključne značajke i mogućnosti uključuju:

​

1.  AI podržano pred-filtriranje (Pre-screening): Sustav automatski pregledava aplikacije i životopise prema unaprijed postavljenim kriterijima. CV Evaluator trenutno analizira životopise, dostavljajući jasne rezultate podudarnosti (Matching score) i rangirajući kandidate.
 

2.  Fleksibilni alati za procjenu: Indivizo omogućuje kreiranje vlastitog procesa regrutacije i odabir alata. Ovi alati uključuju gamificirane procjene (kao što su procjene multitaskinga, numeričkog i verbalnog zaključivanja), te automatizirane testove za mjerenje profesionalnog znanja.

3.  Video Intervjui: Platforma nudi automatski snimljene ili real-time video intervjue, gdje sustav šalje pozivnice, provodi intervjue i sve snima.

4.  Dubinska AI Analiza: AI temeljena procjena kandidata analizira kompetencije, osobine ličnosti, Job-fit (usklađenost s poslom) i potencijalne rizike. AI djeluje dosljedno i nepristrano. Izvještaj o usklađenosti s poslom (Job-fit report) ističe prednosti, potencijal i moguće rizike kandidata.

​

Indivizo transformira regrutaciju u konkurentsku prednost, nudeći poboljšanu učinkovitost (do -79% vremena provedenog na pre-screeningu) i pomaže pri donošenju pametnijih odluka potpomognutih podacima (data-driven decisions). Primjer uspjeha je postizanje da su novozaposleni ostvarili 95% KPI-jeva vrhunskih prodavača u samo 3 mjeseca korištenjem prediktivnih alata.​